Vi går till val själva - men är redo att samarbeta brett

För ett tag sedan skrev Stefan Löfven och Carin Jämtin en artikel i DN om Socialdemokraternas syn på regeringsfrågan. Deras hållning speglar vår hållning här i Uppsala som beskrivs i dagens UNT.

Vi socialdemokrater går till val själva, med vårt eget valmanifest och siktar på en S-ledd majoritet i Uppsala kommun. För att ta ansvar för Uppsala kommun öppnar vi också dörren för breda samarbeten över blockgränsen.

Jag har alltid tyckt att samarbete är bättre än låsta positioner och att ansvar är bättre än att blunda för att omvärlden förändras. Fram till valet kommer jag göra allt jag kan för att så många Uppsalabor som möjligt sluter upp bakom den socialdemokratiska visionen om ett bättre samhälle. Efter valet är jag redo att inleda samtal om hur vi kan bilda en majoritet som sätter jobb, utbildning, solidaritet och mänskliga rättigheter i centrum.

Medaljmiddagen

"Men titta - där är Johns mamma". I minglet inför middagen och medaljutdelning på Slottet igår kväll stötte jag ihop med en lärare på min sons skola. Medaljmiddagen är kommunens sätt att uppmärksamma och tacka de medarbetare som jobbat i kommunen i 25 år. Det är en högtidlig tillställning och det känns i luften. Läraren jag mötte hade tagit ledigt på eftermiddagen, varit hos frissan och gjort sig fin i håret och satt på sig sina finaste kläder.

Och jag känner mig tacksam när vi sitter samlade i Rikssalen. Vi tackar alla underbara lärare, alla undersköterskor, alla brandingenjörer, alla socialsekreterare och alla köksbiträden. Alla ni som gör att Uppsala kommun fungerar och är ett så bra ställe att leva sitt liv. Att våra barn kan gå till skolan, att våra äldre blir väl omhändertagna på äldreboendet, att vi kan dricka rent vatten och att får hjälp när olyckan är framme eller när det brinner. Men också att vi kan njuta av en pjäs på Stadsteatern eller av musik på Uppsala konsert och kongress. Och så mycket mer! Ni är alla som är verksamma inom kommunen så ovärderliga.

Tack!

Vi behöver fler jobb för Sveriges unga!

För oss socialdemokrater är kampen mot ungdomsarbetslösheten en oerhört viktig uppgift. Ett sommarjobb är ofta den första kontakten en ungdom har med arbetslivet. Flera kommuner, däribland Uppsala, genomför särskilda insatser för att erbjuda ungdomar sommarjobb. Ett jobb på sommaren är en möjlighet att knyta kontakter och samla erfarenhet inför framtida jobbsökande. Det vi behöver fundera på är hur vi kan ge fler unga en möjlighet att jobba på sommaren.

Häromdagen kom en ny IFAU-rapport (Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering) som studerat samtliga elever som slutat ett yrkesprogram på gymnasiet år 2006. Rapporten visar att ungdomar ofta hittar sina första arbeten efter gymnasiet genom de kontakter de skapat på sommarjobb eller extrajobb under studietiden. Sommarjobb under gymnasiet är alltså en viktig väg in på arbetsmarknaden.

Det vi kan läsa i rapporten är att gymnasiestudenterna i undersökningen har 35 procentenheter högre sannolikhet att få sitt första mer varaktiga jobb efter studenten på de arbetsplatser där de jobbat under studietiden, jämfört med elever från samma yrkesprogram och skola som inte har samma yrkeserfarenhet.

Det är också intressant att det inte bara är kontakten med en specifik arbetsgivare som är viktig, utan att även de tidigare jobbarkompisarna kan hjälpa ungdomarna att ”få in en fot” på andra företag.

Den här rapporten lär oss mer om hur tillfälliga anställningar fungerar som en språngbräda mot mer varaktig sysselsättning.

Vi socialdemokrater har till kommunfullmäktige skrivit en motion om att erbjuda elever efter årskurs 9 på högstadiet och årskurs 1 och 2 på gymnasiet feriearbete i enlighet med den modell som finns i Nynäshamn.

I Nynäshamns kommun har det under ett antal år bedrivits ett mycket framgångsrikt samarbete mellan kommunen och näringslivet för att skaffa fram sommarjobb åt skolungdomar. Där är det så att fyra årskullar, de som slutat årskurs 9 på högstadiet till dem som slutat årskurs 3 på gymnasiet, erbjuds sommarjobb och alla som lämnar in en ansökan garanteras arbete. Garantin inkluderar arbete i tre veckor.

Av de sommarjobb som finns i Nynäshamn är 60% inom det privata näringslivet och resterande 40% inom den kommunala verksamheten. Jag tycker att det är en smart politik att samverka med näringslivet för att erbjuda många fler ungdomar sommarjobb!

Beslutet i kommunfullmäktige blev att besvara motionen. Samtidigt kan man kan läsa i Utbildnings- och arbetsmarknadsnämndens handlingar i ärendet om inriktning till feriearbete för 2014 att majoriteten vill undersöka möjligheten att använda "Nynäshamnsmodellen". Därför borde beslutet på kommunfullmäktige blivit bifall till motionen.

Det har blivit populärt att bland alliansföreträdare hävda att vi i oppositionen slår in öppna dörrar när vi driver våra frågor. Men jag väljer att vara glad att majoriteten ser det geniala i våra förslag och bifaller dem, om det så än är bakvägen. Vi behöver fler jobb för Sveriges unga! Jag välkomnar alliansen in i matchen.

Höstkampanj

Jag knackar dörr för att alla unga ska ha ett jobb att gå till. Tillsammans med partivänner från hela landet är vi socialdemokrater i Uppsala nu ute i en höstkampanj där vi samtalar med företagare och knackar så många dörrar vi kan.

Och budskapet handlar om jobben. Att fler än 10 600 personer går utan arbete i vårt län. Det är en förlust för samhället och en tragedi för de berörda individerna och deras familjer. Med en arbetslöshet som är högre än snittet i länet har Uppsala kommun all anledning att känna oro. Det går inte att vara nöjd med en arbetslöshet som parkerat sig på en nivå över 6 procent.

Och än svårare är det för våra ungdomar. När de är färdiga med studierna och redo att ta ett jobb. Vad händer då? Den verklighet som många unga idag möter är att gå direkt ut i arbetslöshet. Och än svårare har förstås de ungdomar som inte klarar av gymnasiet.

Många unga är idag arbetslösa länge. Vad gör det med individen? Känslan av misslyckande är förstås överhängande. Man vill få chansen att få ett utvecklande arbete och bidra till samhället men istället får man sitta passivt och bara vänta, och vänta. Och från ledande borgerliga politiker får man höra att lösningarna är otryggare anställningar och lägre ingångslöner. Men det är inte den socialdemokratiska vägen. Vi vill att Sverige ska konkurrera genom starka, trygga och kompetenta människor. Sverige ska gå framåt genom kunskap och arbete. Därför satsar vi till exempel på utbildningskontrakt och en 90-dagars garanti. Jag knackar dörr för att alla unga ska ha ett jobb att gå till.

En mors kamp

Hon har kämpat i 44 år kvinnan jag träffade i förmiddags. Hennes son fick efter födseln en smitta som gav honom svåra hjärnskador och han hade flera olika funktionshinder. För ett år sedan dog sonen endast 43 år gammal. Men hon fortsätter att kämpa för hans rättigheter och för att förändra det som ledde till sonens död.

Det var ett oerhört starkt möte, och tårarna rann på både henne och mig, men stark som en fura fortsätter hon att berätta om oförstående tjänstemän, personal med otillräcklig kompetens och en sjukvård utan samordning.

Och efter mötet finns många tankar hos mig. Hur kan samordning mellan kommun och landsting fungera så dåligt? Hur kan det medicinska stödet i särskilda boenden fallera så gravt? Hur kan personal vara så ointresserade av att ta emot den kunskap och erfarenhet en mor och far har om sin son? Det är ofattbart.

Mamman i mig vill bara gråta, men politikern i mig blir arg. Det här är oacceptabelt och jag ska göra vad jag kan för att förändra ett system med många brister.

Hennes son finns nu i en åttakantig urna av körsbärsträ (han älskade vackra träd) och graven är täckt av vackra stenar som han älskade. Hans liv slutade där, men kampen för hans rättigheter fortsätter.

Kampen har börjat!

Sedan en vecka sitter affischer uppe runt om i Uppsala där vi socialdemokrater lyfter tre viktiga frågor. Idag har också en tidningsbilaga delats ut till alla Uppsalas hushåll. De frågor vi lyfter är följande;

Uppsala är på många sätt en bra kommun att bo i. Samtidigt har Uppsala flest antal förskolebaracker i landet, en på många sätt ohållbar situation i hemtjänsten och en gymnasieskola som inte når upp till målen. Vi socialdemokrater har högre ambitioner för Uppsala. Fler jobb, bättre resultat i skolan och en tryggare välfärd är möjligt också i vår kommun. Men det kräver politisk vilja. Att upprepa mantrat ”det går bra för Uppsala” räcker inte. Efter snart åtta år med samma kommunledning utmanar vi därför den borgerliga majoriteten om makten.

Att föräldrar ska kunna lämna sina barn till en förskoleverksamhet av hög kvalitet är en förutsättning för jobb och tillväxt. Den styrande alliansen har brutit mot skollagen genom att inte erbjuda förskoleplatser inom utsatt tid eller gett familjer orimliga erbjudanden om en förskoleplats långt från hemmet som de inte kunnat tacka ja till. Vidare är tre av fyra nya förskolor är en så kallad modul. Föräldrar och Arbetsmiljöverket vittnar på vissa ställen om dålig arbetsmiljö. Men framförallt är förskolebarackerna en dyr och kortsiktig lösning. Våra gemensamma skattepengar borde kunna användas bättre. Om vi Socialdemokrater får väljarnas förtroende efter valet 2014 kommer en bättre samordning och planering för att säkerställa en förskolegaranti värd namnet att toppa vår att-göra lista.

Det är kommunens ansvar att förse kommuninvånarna med en välfärd av god kvalitet, men också att vara en bra arbetsgivare för kommunens anställda. Den omöjliga arbetssituationen och tidspressen för anställda inom Uppsalas hemtjänst, som har uppmärksammats i riksmedia, är en varningssignal. Vad är det för arbetsgivarpolitik vi har fått i Uppsala kommun? Och vad innebär stressen för dem som är i behov av vård och omsorg? Det duger inte att som ansvariga politiker slå ifrån sig och skylla på utförarna när problemen egentligen bottnar i de förutsättningar som politiken har satt upp för att ge vård och omsorg. Om vi får väljarnas förtroende efter valet 2014 kommer en bättre välfärd och en bra arbetsgivarpolitik att vara prioriterade frågor.

Uppsala är en kunskapsstad. Många elever presterar mycket bra i Uppsalas skolor och tar sig i hög utsträckning vidare till högskolan. Men tyvärr är det inte hela sanningen. För en stor grupp elever är situationen den omvända. Trots Uppsalas goda förutsättningar är andelen som inte fullföljer sin gymnasieutbildning inom tre år stor. I en rankning som Sveriges Kommuner och Landsting har gjort hamnar Uppsala på plats 284 av 290 kommuner. Sex platser från slutet. En gymnasieutbildning är en förutsättning för att kunna få ett jobb. Arbetslösheten för unga som inte har en slutförd gymnasieutbildning är mer än dubbelt så hög som för dem som har en gymnasieexamen. Arbetslöshet är förödande både för samhället i stort och för den enskilde individen. Att sätta jobben främst börjar för oss Socialdemokrater med en bra utbildning för alla ungdomar. Om vi får väljarnas förtroende efter valet 2014 kommer vi att arbeta för att få färre avhopp från gymnasiet genom att prioritera ökad lärartäthet, förbättrad studievägledning och en stärkt samverkan mellan skola och näringsliv.

I valet om ett år är det upp till väljarna att välja väg för Uppsala. Vi vill vara Sveriges öppnaste och modernaste parti. Och vi vet att politiken blir bättre om den formas av fler. Socialdemokraterna i Uppsala har därför tagit fram sidan www.VadTyckerUppsala.se för att det ska bli lättare att påverka den politik vi kommer att gå till val på. Vår utgångspunkt är att våra gemensamma skattemedel ska användas så effektivt som möjligt när vi tar oss an kommunens utmaningar. I dag är Socialdemokraterna i Uppsala i opposition. Om vi får väljarnas förtroende efter valet 2014 kommer de beslut som vi fattar att ta sin utgångspunkt i vår dialog med Uppsalas invånare. Så nu vill vi att Du berättar för oss – Vad tycker Uppsala?

Med ett år kvar till valet inleder vi vår valrörelse för ett Uppsala med fler jobb, bättre resultat i skolan och en tryggare välfärd i fokus. Kampen har börjat!

En S-budget för framtiden

Som folkvalda politiker är det vårt ansvar att använda våra gemensamma skattekronor så effektivt som möjligt. Just den utgångspunkten hade den socialdemokratiska ledningen i Uppsala under det tuffa saneringsarbetet efter 90-talskrisen. Stora budgetunderskott kunde, efter många svåra beslut, vändas till plus. Därefter har både rödgröna och blå majoriteter sett till att behålla en välskött ekonomi. Det har varit rätt och riktigt.

Därför är det ett uppseendeväckande och oroande budgetförslag som den borgerliga majoriteten lägger fram. Det är en budget som nätt och jämt går ihop och som helt saknar ekonomiska marginaler. Om svensk ekonomi fortsätter att backa kommer Uppsala att gå med underskott. Eller bara en vinter med normala behov av snöröjning äter upp marginalerna. Det är ingen seriös ekonomisk politik.

Vi socialdemokrater kommer aldrig att backa från utgångspunkten att vi måste ha ordning och reda i kommunens finanser. I vårt budgetförslag har vi därför ett ekonomiskt överskott på 73 miljoner, jämfört med majoritetens 4 miljoner. Med ett ekonomiskt överskott blir välfärden mer förutsägbar och trygg och klarar påfrestningar bättre. Uppsala blir mindre sårbart. Det är viktigt.

Jobb och utbildning är grunden för hela Uppsalas utveckling. Arbetslösheten i Uppsala beskrivs som relativt låg. Men den stora frågan är om vi i Uppsala kommun kan nöja oss med en arbetslöshet på drygt 6 procent och en ungdomsarbetslöshet på 10 procent? Vi socialdemokrater tycker inte det.

Uppsalas ungdomsarbetslöshet orsakas till stor del av att många idag hoppar av gymnasiet. Vår ambition är att alla unga ska ta en gymnasieexamen. Förutsättningarna för det skapar vi genom resurser för mindre klasser och mer personal i förskolan och grundskolan så att vi får fler unga att komma både mer motiverade och bättre kunskapsmässigt rustade till gymnasiet.

För att minska avhoppen från gymnasiet är det också viktigt att utveckla gymnasieskolans yrkesprogram mot yrkescollege där huvudprincipen är ett nära samarbete mellan skola och det regionala näringslivet. Vi vill också stärka ungdomarnas situation på arbetsmarknaden genom att erbjuda sommarjobb enligt en modell där kommunen och det privata näringslivet tillsammans finansierar sommarjobben. Vi föreslår även ett utbildningskontrakt som ger unga arbetslösa möjlighet att läsa in grundläggande behörighet från gymnasiet samtidigt som de har en deltidsanställning med avtalsenlig lön i kommunen.

Vi socialdemokrater:

-har en annan syn på hur man bygger en socialt, ekonomiskt och miljömässigt hållbar kommun
-prioriterar folkhälsoarbete - särskilt med fokus på barn och ungas uppväxtvillkor
-lägger förslag på sociala investeringar och en handlingsplan mot barnfattigdom
-har de bästa förslagen för både bredd och framgångsrik elit inom idrotten
-vill utveckla kulturutövandet för barn
-tycker det är viktigt att minska barn- och elevgrupperna inom skolan och förskolan
-vill utveckla formerna för läxhjälp för alla barn
-vill öka egenmakten hos de äldre och de personer med funktionsnedsättning som behöver kommunens stöd
-lägger tydliga förslag på hur kommunen blir en bättre arbetsgivare
-anser att ordning och reda i kommunens finanser är avgörande för vår gemensamma välfärd
-menar att fler jobb, en bra utbildning och goda uppväxtvillkor för våra barn är grunden för ett hållbart Uppsala

Det finns tydliga alternativ i Uppsalapolitiken. Det är politik det handlar om.